| 二、员工福利 |
| 序号 |
项目 |
金额 |
说明 |
| 7 |
人事档案保管 |
a |
30 |
人事档案委托保管、政审等 |
| 8 |
人身保障 |
a |
45 |
人身意外保险100000元、意外医疗保险20000元 |
| 9 |
门诊医疗 |
a |
88 |
员工门诊医疗费按照100%报销，年度最高赔付额为5000元 |
| 10 |
健康体检 |
a |
25 |
每年度组织一次健康体检 |
| 11 |
重大疾病 |
a |
50 |
参加医保员工大额医疗救助金最高限额内的自负部分按照85%报销 |
| 12 |
住院补贴 |
b |
45 |
参加医保员工医疗费起付标准内报销50%、封顶线以下自负部分报销100% |
| 13 |
子女备用金 |
b |
65 |
按照国家规定，为符合独生子女条件的投保子女备用金保险 |
| 14 |
家庭财产保险 |
b |
20 |
为员工投保保额为20000元的家庭财产保险 |
| 15 |
子女门诊医疗 |
b |
85 |
员工子女门诊医疗费用可在1000元范围内按照80%的比例给予报销 |
| 16 |
旅游活动 |
b |
50 |
每年度组织一次旅游活动，省内线路免费，省外线路补贴600元 |
| 17 |
子女意外或住院 |
c |
30 |
员工子女可获得意外医疗最高2000元，住院医疗最高60000元的赔付 |
| 18 |
风险救助 |
c |
20 |
家庭灾难、直系亲属死亡可获得一定金额的救助 |
| 19 |
联谊慰问 |
c |
30 |
节日慰问，生日礼券，联谊活动 |
| 20 |
其他 |
c |
90 |
按照国家规定，报销幼儿托保费、义务教育费、国内探亲费 |
| 小计 |
614.50 |
a类为必选项目，b类可任意选择，c类须选择b类后选择 |
